“求新提质 择工育匠”——浙江省第五届工程造价（数字）技能竞赛圆满落幕

为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示精神，全面加强住房城乡建设系统“三支队伍”建设，提升工程造价咨询企业的综合素质和竞争力，推动住房和城乡建设事业高质量发展，9月20日—21日，“求新提质  择工育匠”——浙江省第五届工程造价（数字）技能竞赛总决赛在杭州成功举办。浙江省住房和城乡建设厅党组成员、总工程师宋炳坚出席会议并讲话。浙江省建设职业技术学院、浙江省建设工程造价管理总站、浙江省建设建材工会、浙江省建设工程造价管理协会等主要负责同志和全省各市造价管理机构、管理协会负责人及参赛选手共500余人参加总决赛。

浙江建设职业技术学院党委书记何青峰致欢迎词，对所有到场嘉宾和选手表示热烈欢迎。浙江省建设工程造价管理总站站长游劲秋介绍了大赛的前期准备工作。浙江省建设建材工会主席袁党林宣布浙江省第五届工程造价（数字）技能竞赛开幕。

宋炳坚代表浙江省住房和城乡建设厅对大赛的成功举办表示热烈祝贺。他表示，推动我省住房城乡建设事业高质量发展，人才是关键。开展职业技能竞赛正是构筑行业人才竞争优势的固本之举，是贯彻落实省委提出“三支队伍”建设的重要抓手。从2016年开始的工程造价职业技能竞赛已成为我省工程造价领域提升行业发展水平、激发创新活力的重要平台，成为展示行业工匠精神、争当技术能手的舞台。他指出，工程造价工作十分重要，是住房城乡建设领域各类建设活动的核心。在助力建筑业做优做强方面，要做到以下三点：一要继续全面推进工程造价市场化改革；二要大力推进数字化发展；三要切实提高工程造价企业能力水平。他希望广大工程造价咨询企业通过资源整合、人才引进的途径，延伸服务内容，扩展业务范围，不断提高自身综合实力和市场竞争力，在转型升级的赛道上跑出加速度，为全省住房城乡建设事业高质量发展做出新的更大贡献。

本届竞赛从4月份开始到7月底，先后在线上举办三场初赛，参加人数近万人，参与企业七百余家。经过 5 个月的激烈角逐，最终有11支团队和230名个人脱颖而出，进入总决赛。在两天的决赛中，选手们以技会友，实现了“求新提质·择工育匠”的目的。最终，万邦工程管理咨询有限公司的孙有为荣获省决赛第一名，杭州代表队获得团体赛第一名，同时产生了30名金牌造价工程师和30名优秀造价从业者。